Vous le savez peut-être, chez entre-autre nous abordons la diversité par la prise de conscience de l’impact des biais inconscients que nous avons toutes et tous.

Pourquoi? Voici quelques éléments qui nous ont convaincus :

C’est pourquoi nos formations s’attachent à faire prendre conscience à vos collaborateurs de l’existence de ces biais, sans les culpabiliser, afin de permettre un vrai changement des pratiques sur le long terme.

Si vous voulez en savoir plus ou nous rencontrer pour en discuter:

etienne.allais@entre-autre.fr