Financial Times: un logiciel pour interviewer plus de femmes
Les journalistes du quotidien britannique sont désormais prévenus s’ils interrogent trop d’hommes dans leurs articles. Inciter les journalistes à interroger plus de femmes. Ne plus uniquement interviewer des experts masculins. C’est la mission que s’est donnée le Financial Times, journal britannique spécialisé en économie, qui avertit désormais ses journalistes lorsque leurs articles font intervenir trop peu […]
Les femmes prononcent-elles 13000 mots de plus que les hommes par jour ?
« Les femmes prononcent en moyenne 20000 mots par jour alors que les hommes n’en prononcent que 7000. » Il y a quelques semaines, lors d’une discussion avec des personnes que je ne connaissais pas, le sujet des différences entre les hommes et les femmes s’invite. Après quelques sorties sur la sensibilité des femmes et leur goût […]
L’Irlande rompt catégoriquement avec des siècles de prohibition de l’avortement
Les Irlandais ont dit « oui » à plus de 66 %, vendredi, à la légalisation de l’IVG lors d’un référendum, selon les premiers sondages réalisés à la sortie des urnes. Rurale ou urbaine, masculine ou féminine, jeune ou âgée : l’Irlande tout entière a plébiscité le droit à l’avortement, vendredi 25 mai, lors d’un référendum historique qui rompt avec […]
Violences sexistes et sexuelles : ce que contient le projet de loi
Certains points du projet de loi suscitent la déception des associations de défense des droits des femmes et de protection de l’enfance.
Egalité salariale : comment mesurer les écarts de salaires ?
Tout le monde s’accorde sur l’objectif de diminuer les écarts de salaires, mais la manière de les évaluer fait débat.
Doit-on réécrire la Constitution en faveur de l’égalité des sexes ?
Oui, répond le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
Attention au « harcèlement sexuel d’ambiance » au travail !
Le Défenseur des droits a rendu mercredi son rapport d’activité.
L’égalité est encore loin (et ce sont les femmes qui le disent)
60% des femmes considèrent qu’elles sont encore moins bien payées que les hommes pour le même poste.
Plus d’une femme sur deux estime avoir déjà été victime de discrimination au travail
Selon une étude de l’Apec, les femmes évoquent principalement des faits de discrimination salariale et de carrière ou encore des cas de harcèlement.
Les inégalités entre les femmes et les hommes en Europe
Globalement, le bilan reste très favorable aux hommes, notamment pour ce qui est des salaires. Mais dans le domaine de la santé ou de l’éducation, les femmes sont en avance.