Formations inter-entreprise

Formation à la non-discrimination pour les recruteurs

 

La loi « égalité et citoyenneté » adoptée par l’Assemblée Nationale le 22 décembre 2016 rend obligatoire la formation des recruteurs à la non discrimination.

« Art. L. 1131-2. – Dans toute entreprise employant au moins trois cents salariés et dans toute entreprise spécialisée dans le recrutement, les employés chargés des missions de recrutement reçoivent une formation à la non-discrimination à l’embauche au moins une fois tous les cinq ans. »

Notre formation spécialement conçue pour répondre à cette obligation permet aux recruteurs de comprendre les mécanismes qui peuvent les conduire à opérer un traitement différencié de manière inconsciente.

 

Programme de la formation

Objectifs:

  • Connaître le cadre légal de la discrimination
  • Comprendre le mécanisme de construction des stéréotypes
  • Comprendre les conséquences des stéréotypes sur les discriminations et les inégalités
  • Connaître ses stéréotypes pour ne pas discriminer

Programme

1-  C’est quoi un biais inconscient?

  • Présentation du mécanisme des biais cognitifs inconscients
  • Le biais de jugement.

2- Stéréotypes: d’où viennent-ils ?

  • La construction cognitive des stéréotypes
  • L’origine historique des stéréotypes

3- Conséquences des stéréotypes.

  • L’utilisation inconsciente des stéréotypes
  • Lien entre stéréotypes, discriminations et inégalités

4- Connaître ses stéréotypes pour ne pas discriminer.

  • Identifier ses stéréotypes
  • Travailler ses stéréotypes

5- Les outils pour ne pas discriminer au recrutement.

  • L’offre
  • Le traitement de CV
  • Les entretiens

6- Les acteurs de la lutte contre les discriminations.

  • La loi sur la discrimination
  • Les acteurs

Méthode: Apports théoriques et méthodologiques. Partage d’expérience, analyse de cas et mise en situation. Évaluation des acquis tout au long de la journée de formation.

Formateur: Etienne Allais, consultant chez entre-autre, ingénieur et diplômé de sciences politiques.

Equipement: Salle de 20 personnes équipé d’un vidéo-projecteur.

Prérequis: Aucun prérequis nécessaire

Prochaines sessions:

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