« Des tensions ethniques et religieuses apparaissent dans mes équipes, comment réagir? »

« Des tensions sont apparues au sein de mon équipe sur fond de préjugés racistes. Des collègues m’ont fait part de blagues déplacées qui nuisent à la cohésion et qui compliquent fortement l’organisation du travail. Comment faire pour retrouver une cohésion? » 

 

Pour être à même de réagir, il est nécessaire de comprendre d’où viennent les préjugés et les stéréotypes ethno-raciaux. Les blagues à caractère racistes peuvent être issues d’une idéologie assumée ou d’une expression de préjugés non réfléchie. Dans les deux cas, comprendre leur origine permet de comprendre la dynamique qui conduit à de tel comportement et ainsi l’endiguer.

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