Le Brexit aura des conséquences, c’est la seule certitude à ce stade.
Les effets sur les travailleurs Anglais en France et plus globalement sur l’ensemble des expatriés qui vivent sur le territoire ne sont pas encore connus.
Auront-ils besoin d’un visa de travail? Pourront-ils bénéficier de la sécurité sociale en France? Pourront-ils continuer de circuler librement?
Des milliers de salariés Anglais et leurs entreprises vont devoir attendre de long mois pour connaître la réponse aux questions pratiques qui pourraient impacter leur quotidien.
L’article 50 du traité Européen prévoit une négociation des conditions de sortie de l’Union Européenne qui, selon les analystes, pourra durer jusqu’à deux ans.
Des décisions interviendront progressivement dans ce délai qui nécessitera aux salariés Anglais et aux RH de suivre les négociations.