Du stéréotype à la discrimination en une vidéo!
L’auto-testing peut plaire aux recruteurs !
L’auto-testing mesure le taux de discrimination au recrutement d’une entreprise. Vu comme cela, aucun recruteur ne sera enchanté par la mise en place d’un tel projet.
La formation des recruteurs à la non-discrimination devient obligatoire
Les recruteurs des entreprises de plus de 50 salariés devront suivre une formation à la non-discrimination au moins une fois tous les 5 ans […]
[Etude] Le vocabulaire utilisé par les entreprises pour parler diversité .
entre-autre a analysé le vocabulaire utilisé par les entreprises françaises dans leur communication institutionnelle sur la diversité.
Le gouvernement lance une campagne de lutte contre les discriminations
La vidéo de lancement de la campagne: Découvrez la suite de la campagne sur http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/discrimination/
Baromètre RSE 2016: les grandes tendances
Communiquer de façon positive, se différencier sur le marché ou innover… voilà les principales motivations des entreprises pour mettre en place et appliquer une démarche RSE […]
Gestion de la radicalisation en entreprise : attention aux conséquences.
Après la perte de Jérusalem en 1187,le discours sur le fanatique musulman, cruel et intolérant, incarné par la figure de Saladin, arriva en Europe. […]
Quel âge ont nos préjugés ?
Et si nous nous posions la question de l’origine de nos préjugés ? Si nous remontions à la source de ces croyances pour comprendre leur construction et pour trouver des solutions adéquates?
Les entreprises sous le feu du testing
La campagne de testings du gouvernement sur les discriminations à l’embauche va démarrer. La publication des noms des entreprises épinglées est peu probable.
Pratiques religieuses : ce que prévoit la réforme du travail.
Les préconisations du rapport Badinter sur l’encadrement des pratiques religieuses ont été suivies par le gouvernement dans son projet de loi.