À Propos

“entre-autre” est une société coopérative qui accompagne les entreprises, les collectivités et les organisations dans leurs actions de lutte contre les discriminations et dans le management de la diversité.

Aujourd’hui, il est nécessaire de pouvoir aborder des sujets parfois conflictuels qui ont des implications au quotidien dans la société et qui font régulièrement la une de l’actualité. Pour y répondre, “entre-autre” a développé une méthode originale qui permet d’échanger avec chacun sur ses rapports aux autres.

Etienne Allais assure la réalisation des formations et du conseil.

Ingénieur Agroalimentaire et diplômé de Sciences Po Rennes, il a été DG de SOS Racisme entre 2012 et 2015, membre de la CNCDH (commission nationale consultative des Droits de l’Homme) et il a créé « entre-autre » en 2016. Il vient de publier son premier livre sur le sujet « SOS, Préjugés ! » aux éditions l’Harmattan.

Tressy Ladji s’occupe de la réalisation des testings.

Engagée depuis de nombreuses années dans la lutte contre les discriminations, elle a eu des expériences riches et variées. Responsable associative, assistante parlementaire, gestionnaire en OPCO… cette diversité de compétences lui permet d’assurer avec rigueur et engagement les différents testings pour nos clients.

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Dans la presse :

Europe 1: Le grand direct des média

L’Express : Mon enfant a un comportement raciste: comment réagir?

RFI : Racisme : les outils de la lutte sont-ils suffisants?

Times of Israël : Les valeurs françaises peuvent vaincre le terrorisme

Les Echos: Notre cerveau aime les stéréotypes !

Le Monde : “On m’a conseillé d’enlever la photo pour cacher que je suis noir”

Emploi : le recrutement au défi de la diversité

L’opinion : “Woke : les entreprises françaises menacées.”

Quotas de recrutement, vestiaires non genrés, salles de prière…: les entreprises françaises résistent au wokisme

Le Parisien : Education, politique, médias… comment «woke» est devenu le nouveau mot qui fâche