Notre approche
Je vous accompagne dans vos politiques de promotions des diversités et de renforcement de l’inclusion au quotidien.
Les biais inconscients et les stéréotypes nous influencent quotidiennement, souvent sans que nous nous en rendions compte.
En prendre conscience et identifier les leviers pour dompter nos stéréotypes sont au cœur de mon accompagnement pour vous aidez, chaque jour, à faire progresser l’équité et le “bien travailler ensemble”.
Notre vision d'une stratégie diversité et inclusion
Workshops - Conférences - Formations
Workshops
Agir sur les pratiques en 2 heures.
Conférence
Maitriser les enjeux d'une thématique diversité en 1h
Formation
Agir en profondeur sur les pratiques en une journée
L'approche pédagogique
Transversale
Permet d'agir sur l'ensemble des champs de la diversité
Non culpabilisante
Ne cherche pas à distinguer les "bons" des "mauvais" en repartant du fonctionnement cognitif commun aux humains.
Constructive
Met les apprenants en situation de coopération et non de confrontation.
Formation digitale
Evaluation
Le testing
Evaluer votre recrutement
L'analyse patronymique
Mesurer l'égalité des origines
Conseil
Création
Un accompagnement pour bien démarrer votre politique D&I
Diagnostic
Un état des lieux et des préconisations adaptées.
Crise
Un accompagnement dans votre gestion de crise.
"J’arrive à la sortie du magasin et m’adresse à la personne que je pense être le vigile : un homme noir, en costard. Il me regarde, rit, et m’explique qu’il n’est pas le vigile, mais un client. Après 10 ans d’engagement dans l’antiracisme, mes préjugés continuaient de surgir !"
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