Attention au « harcèlement sexuel d’ambiance » au travail !
Le Défenseur des droits a rendu mercredi son rapport d’activité.
Doit-on réécrire la Constitution en faveur de l’égalité des sexes ?
Oui, répond le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
L’égalité est encore loin (et ce sont les femmes qui le disent)
60% des femmes considèrent qu’elles sont encore moins bien payées que les hommes pour le même poste.
Formations diversité : n’ayons pas peur du conflit !
La première conséquence de la diversité est souvent la création d’un conflit qui résulte d’une manière différente de voir les problèmes et leurs solutions.
Jeux paralympiques : bouquet final en or pour la France, qui termine 4e nation, avec vingt médailles !
Une moisson 2018 meilleure que celle de Sotchi, en 2014.
Le premier ministre dévoile son nouveau plan de lutte contre le racisme et l’antisémitisme
Entre autres mesures, la loi française va être modifiée afin de « renforcer les obligations de détection de contenus illicites » sur Internet, annonce Edouard Philippe.
Plus d’une femme sur deux estime avoir déjà été victime de discrimination au travail
Selon une étude de l’Apec, les femmes évoquent principalement des faits de discrimination salariale et de carrière ou encore des cas de harcèlement.
« Passeport pour la fraternité »
« PASSEPORT POUR LA FRATERNITÉ » : vingt-et-un portraits de personnalités réalisés par la grande photographe BETTINA RHEIMS.
Des PDG québécois s’attaquent au plafond de verre
Des patrons d’entreprise du Québec ont accepté de relever le défi lancé par L’actualité : faire avancer l’égalité entre les sexes dans leur organisation
Les «nudges», force de Persuasion
«l’ »homo economicus » des manuels d’économie ne possède ni le cerveau d’Einstein, ni les capacités de mémorisation du Big Blue d’IBM, ni la volonté du Mahatma Gandhi»