Prévenir les discriminations dans l’intérim

Comment identifier une demande discriminatoire d’un client ? Comment y répondre ? Une formation dédiée à l’intérim.

Prévenir le racisme en entreprise

Les préjugés ethno-raciaux continuent d’impacter nos relations parfois de façon inconsciente. Connaitre et comprendre l’origine du racisme et des stéréotypes permet de mieux agir au quotidien pour favoriser l’inclusion.

Prévenir les discriminations en gestion locative

Une agence sur deux refuse clairement une demande discriminatoire de la part d’un bailleur. Cette formation vise à outiller les gestionnaires et les négoloc pour identifier et répondre à ces demandes.