Biais et inclusion
Porter une politique D&I nécessite de comprendre l’impact des biais et des stéréotypes sur les pratiques. Ce workshop aidera les dirigeants à construire ces politiques.
Manager sans biais
Un atelier pour comprendre l’origine cognitive des biais et pour améliorer l’objectivation des soft skills dans le management.
Recruter sans biais
Un atelier pour comprendre l’origine cognitive des biais et pour améliorer l’objectivation des soft skills au recrutement.