Workshop
Biais et inclusion
Durée : 2h
Groupe : 8 personnes
Modalité : distanciel ou présentiel
Pour qui : Dirigeants et dirigeantes
Prérequis : aucun
Objectifs du workshop
- Comprendre l’impact des biais cognitifs dans la prise de décision.
- Comprendre les conséquences des biais et des stéréotypes.
- Connaitre l’origine des stéréotypes.
- Impulser ou renforcer une politique d'inclusion
Programme du workshop
- Biais et stéréotypes : origines cognitives
- Origines historiques des stéréotypes
- Conséquences des biais au travail
- Quel rôle pour les dirigeants au quotidien
La réponse à vos questions
Le workshop peut il être personnalisé ?
Oui, des ateliers sur mesure peuvent être construits pour s’adapter aux attentes spécifiques.
Quelles sont les modalités pédagogiques ?
Les workshops sont constituer d’une partie de mise en situation en sous-groupes et d’une partie de restitution et de partage de bonnes pratiques
Le distanciel fonctionne t-il ?
Oui, le format distanciel est bien adapté à la réalisation d’ateliers.
2h, est-ce suffisant ?
Les workshops se concentrent sur un objectif qui sera travaillé en 2h. Pour approfondir un sujet, il faut privilégier les formations.
Demande d'information ou devis
Ce workshop vous intéresse ? Laissez-nous un message et nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.
*Champ obligatoire
Les autres workshops
Beaucoup de comportement sexistes sont inconscients et liés aux biais. En prendre conscience et savoir réagir face à ces biais permet d’adapter les pratiques.
La formation comprend :
- Egalité F/H
- Bonnes pratiques
- Biais
- Atelier
Manager sans biais
Un atelier pour comprendre l’origine cognitive des biais et pour améliorer l’objectivation des soft skills dans le management.
La formation comprend :
- Biais et stéréotypes
- Mise en situation
- Objectivation
- Tips
