Ceux qui nous ressemblent, ce qui nous rassemble. Le biais pro-endogroupe.
Ceux qui nous ressemblent, ce qui nous rassemble. Le biais pro-endogroupe. Cette semaine j’avais envie de vous parler d’un biais omniprésent dans notre quotidien, à tel point que nous en oublions sa portée. Il n’y a pas une journée sans qu’il influence nos prises de décisions, sans qu’il s’immisce dans nos pensées. […]
Diversité et inclusion : y a-t-il un modèle à la française ?
Rares sont les journées sans débats ou polémiques autour de ces sujets. Wokisme, monté des logiques identitaires, réunions non-mixtes, discrimination positive, quotas… Je ne pense pas qu’il faille sous-estimer la crainte que suscitent ces dynamiques chez de nombreuses personnes. Évidemment certaines critiques sont malhonnêtes et permettent de masquer un refus des dynamiques égalitaires, mais d’autres […]
Qualité de vie au travail et biais inconscients.
Le biais de négativité est un des ennemis du manager. Certaines études ont montré qu’il faut cinq expériences positives pour compenser une expérience négative.
Cerveau : sept biais cognitifs qui piègent notre raisonnement
Nous croyons suivre des raisonnements logiques, et pourtant nous nous trompons : notre esprit accorde trop d’importance à certaines informations, et pas assez à d’autres. Voici ses principaux biais.
Tous nos articles
Vous souhaitez découvrir notre approche et nos points de vue ? Voici l’ensemble des articles que nous avons rédigé pour vous depuis 2016.
Ne dîtes plus diversité mais « biais inconscients » !
Dans la silicon Valley, ne dites plus diversité mais « biais inconscients ». Ils s’y mettent tous : Google, Facebook, Amazon… Les formations aux biais inconscients ont remplacé les formations traditionnelles à la diversité jugées inefficaces par plusieurs études.
C’est quoi un biais inconscient ?
Lorsque nous rencontrons ou travaillons avec quelqu’un, nous sommes influencés par des stéréotypes qui biaisent notre analyse.
Le saviez-vous? 5 informations sur les biais inconscients
Voici quelques arguments qui vous convaincrons peut-être de travailler avec nous.