Ceux qui nous ressemblent, ce qui nous rassemble. Le biais pro-endogroupe.
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Ceux qui nous ressemblent, ce qui nous rassemble. Le biais pro-endogroupe. Cette semaine j’avais envie de vous parler d’un biais omniprésent dans notre quotidien, à tel point que nous en oublions sa portée. Il n’y a pas une journée sans qu’il influence nos prises de décisions, sans qu’il s’immisce dans nos pensées. […]
Diversité et inclusion : y a-t-il un modèle à la française ?
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Rares sont les journées sans débats ou polémiques autour de ces sujets. Wokisme, monté des logiques identitaires, réunions non-mixtes, discrimination positive, quotas… Je ne pense pas qu’il faille sous-estimer la crainte que suscitent ces dynamiques chez de nombreuses personnes. Évidemment certaines critiques sont malhonnêtes et permettent de masquer un refus des dynamiques égalitaires, mais d’autres […]
Qualité de vie au travail et biais inconscients.
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Le biais de négativité est un des ennemis du manager. Certaines études ont montré qu’il faut cinq expériences positives pour compenser une expérience négative.
Cerveau : sept biais cognitifs qui piègent notre raisonnement
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Nous croyons suivre des raisonnements logiques, et pourtant nous nous trompons : notre esprit accorde trop d’importance à certaines informations, et pas assez à d’autres. Voici ses principaux biais.
Tous nos articles
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Vous souhaitez découvrir notre approche et nos points de vue ? Voici l’ensemble des articles que nous avons rédigé pour vous depuis 2016.
Ne dîtes plus diversité mais « biais inconscients » !
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Dans la silicon Valley, ne dites plus diversité mais « biais inconscients ». Ils s’y mettent tous : Google, Facebook, Amazon… Les formations aux biais inconscients ont remplacé les formations traditionnelles à la diversité jugées inefficaces par plusieurs études.
C’est quoi un biais inconscient ?
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Lorsque nous rencontrons ou travaillons avec quelqu’un, nous sommes influencés par des stéréotypes qui biaisent notre analyse.
Le saviez-vous? 5 informations sur les biais inconscients
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Voici quelques arguments qui vous convaincrons peut-être de travailler avec nous.