L’égalité professionnelle sans distinction d’origine.
Agir pour la diversité et l’inclusion, c’est se questionner sur l’égalité des chances dans l’accès à la structure mais aussi dans l’évolution et la rémunération. Si on parle de plus en plus d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, domaine sur lequel il y a encore beaucoup de progrès à faire, il est plus […]