Si les statistiques ethniques sont officiellement interdites dans le pays, il existe une multitude de données, tant dans l’Hexagone qu’à l’échelle européenne, permettant d’objectiver les inégalités et discriminations liées aux origines. Manque la volonté politique de s’y attaquer, au risque de nourrir ressentiment et désillusion. C’est une histoire française. Celle de Wilfried Mahouto, né près […]
Source : https://www.usinenouvelle.com/blogs/le-blog-des-experts-des-neurosciences/discriminations-et-diversite-au-travail-ce-qui-ne-fonctionne-pas-dans-les-campagnes-de-formations.N1073739 Les comportements discriminatoires dans le milieu professionnel sont de plus en plus médiatisés et ont fait l’objet de diverses campagnes de sensibilisation, dont certaines à un niveau national comme celle diffusée en 2016 par le ministère du Travail (#lescompétencesd’abord), ou encore la charte de la diversité en entreprise. Cette dernière, créée en 2004 et […]
Source : https://www.lagazettedescommunes.com/738736/ce-nest-pas-la-diversite-qui-favorise-la-performance-mais-linclusion/ Comment construire concrètement une fonction publique inclusive ? Les membres de l’Association des DRH de grandes collectivités, réunis en ligne autour de cette question le 2 avril, ont sollicité l’éclairage de Jean-François Amadieu, sociologue, professeur et directeur de l’Observatoire des discriminations. Sa réponse a pu perturber : il faut commencer par changer […]
Rares sont les journées sans débats ou polémiques autour de ces sujets. Wokisme, monté des logiques identitaires, réunions non-mixtes, discrimination positive, quotas… Je ne pense pas qu’il faille sous-estimer la crainte que suscitent ces dynamiques chez de nombreuses personnes. Évidemment certaines critiques sont malhonnêtes et permettent de masquer un refus des dynamiques égalitaires, mais d’autres […]
Biais cognitifs Selon Albert Moukheiber, c’est un détour que fait notre cerveau pour prendre des décisions ou pour porter des jugements de façon moins laborieuse qu’en passant par un raisonnement analytique qui tiendrait compte de toutes les informations pertinentes à notre disposition. Rapides et utiles, les biais cognitifs peuvent être à l’origine d’erreur de jugement. […]
Grâce à leur cerveau, les femmes seraient multitâches et les hommes doués pour l’orientation. Voilà pourquoi ces mythes sur notre cerveau ont encore la vie dure. À cause de la structure de leur cerveau, les femmes seraient multitâches et les hommes moins empathiques… Mais pour la neuroscientifique Marie Lacroix, ces mythes ne seraient pas sans conséquences […]
Les agents immobiliers devront suivre une formation de deux heures au cours de 3 années consécutives d’exercice, selon un décret qui entre en vigueur ce jeudi. Il aura fallu attendre quatre ans! Octobre 2016: une agence Laforêt publie une annonce de location spécifiant, pour le profil du locataire, «pas de noir». L’affaire est révélée par […]
Dans son baromètre annuel, le Conseil supérieur de l’audiovisuel demande que « des efforts significatifs » soient réalisés en matière de diversité. Par Audrey Freynet Le constat du Conseil supérieur de l’audiovisuel est sans appel. Les personnes représentées dans le paysage audiovisuel sont principalement des hommes blancs appartenant aux catégories socioprofessionnelles supérieures (CSP + ) et sans handicap. Dans son baromètre 2019 de […]
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