Testing

Au cœur de l’actualité, le testing est un outil de plus en plus utilisé par les pouvoirs publics, les centres de recherches et les entreprises.

Il permet de vérifier si il subsiste des pratiques discriminatoires lors du recrutement pas la multiplication d’envois de pairs de CV en tous points identiques à l’exception du sexe, de l’origine ethnique, de l’origine sociale, de l’âge ou d’un autre critère de discrimination.

Contrairement aux idées reçues, le testing peut plaire aux recruteurs, voici pourquoi : http://entre-autre.fr/lauto-testing-peut-plaire-aux-recruteurs/

C’est une méthode qui permet de faire prendre conscience des biais inconscients qui s’immiscent dans les pratiques et ainsi de les améliorer continuellement.

Pour une présentation détaillée de la méthode et des coûts d’un testing, contactez-nous.