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Prévenir le racisme en entreprise
Diversité
public : TOUT public
Les préjugés ethno-raciaux continuent d’impacter nos relations parfois de façon inconsciente. Connaitre et comprendre l’origine du racisme et des stéréotypes permet de mieux agir au quotidien pour favoriser l’inclusion.
Comment mener une politique de diversité et d’inclusion ? Comment articuler actions thématiques et vision transversale ? Cette formation vise à épauler les services RH et D&I.