Le gouvernement lance une campagne de lutte contre les discriminations
La vidéo de lancement de la campagne: Découvrez la suite de la campagne sur http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/discrimination/
Accepter ses préjugés : la garantie de succès du manager.
Nous avons tous des préjugés. Notre histoire, notre environnement et notre tendance spontanée à sur-inclure et sur-généraliser fait que personne ne peut dire ne pas avoir de préjugés.
« Tu ressembles à un ours » : noires et métisses, elles sont discriminées.
Coupe afro, cheveux crépus, tressés, volumineux ou bouclés… Les coiffures des femmes noires et métisses font bien souvent l’objet de remarques, de gestes déplacés ou de situations professionnelles compliquées.
« Trop de masse grasse, trop d’émotivité », quand le marathon était interdit aux femmes.
Nous sommes en 1967 et à cette époque, les femmes n’ont pas droit de cité dans les courses longues distances. Les médecins l’affirment : « trop de masse grasse, trop d’émotivité» chez elles.
Baromètre RSE 2016: les grandes tendances
Communiquer de façon positive, se différencier sur le marché ou innover… voilà les principales motivations des entreprises pour mettre en place et appliquer une démarche RSE […]
Ce baiser entre un marin canadien et son petit-ami est historique
Il existe une tradition dans la Marine royale canadienne : à chaque retour d’un navire, un soldat tiré au sort a l’honneur d’être le premier à poser ses pieds sur la terre ferme pour embrasser ses proches.
Discrimination à l’embauche: le gouvernement lance une grande campagne de testing
Entre vingt et cinquante entreprises de plus de 1.000 salariés vont recevoir des vrais-faux CV à partir du mois d’avril. Sans en être informées, bien sûr.
Gestion de la radicalisation en entreprise : attention aux conséquences.
Après la perte de Jérusalem en 1187,le discours sur le fanatique musulman, cruel et intolérant, incarné par la figure de Saladin, arriva en Europe. […]
Quel âge ont nos préjugés ?
Et si nous nous posions la question de l’origine de nos préjugés ? Si nous remontions à la source de ces croyances pour comprendre leur construction et pour trouver des solutions adéquates?
Les entreprises sous le feu du testing
La campagne de testings du gouvernement sur les discriminations à l’embauche va démarrer. La publication des noms des entreprises épinglées est peu probable.