Discriminations à l’adresse ?
J’entends souvent dire que les discriminations des personnes d’origine étrangère ou assimilées comme tel seraient avant tout en raison de l’adresse et non de leur patronyme ou de leur couleur de peau. Pourtant, dans le testing auprès des grandes entreprises conduit l’année dernière, des résultats passés inaperçus montrent l’inverse : Les résultats sont nets. Une […]
Statistiques ethniques, le vrai du faux !
Le débat sur les statistiques ethniques refait surface de façon répétée depuis 15 ans. Voici le vrai du faux sur les statistiques ethniques. Les statistiques ethniques sont interdites. C’est FAUX. On confond le fichage ethnique et les statistiques. Les statistiques sont encadrées, mais autorisées. Le recueil de données ethniques est interdit. Vrai et faux. Le […]
Discrimination à l’emploi: Julien Denormandie annonce de nouveaux testings
Julien Denormandie annonce également l’arrivée prochaine d’un décret obligeant « toutes les agences immobilières et les associations professionnelles à suivre une formation de lutte contre les discriminations » Le ministre de la Ville Julien Denormandie annonce dimanche dans le Parisien de nouveaux « testings » dans les entreprises afin de déceler des discriminations, au lendemain de manifestations contre les violences policières et […]
Préjugés, stéréotypes, discriminations : comment lutter contre ?
Sur ce sujet, découvrez mon livre « SOS, Préjugés ! » Rapide aperçu des apports scientifiques : Cette partie est largement inspirée du livre :Stéréotypes, préjugés et discrimination – J-B Légal et S. Delouvée – Editions DUNOND – 2016 La discrimination est, selon Dovidio et Gaertner en 1986, un comportement négatif et non justifiable dirigé contre les […]
Emplois francs, discriminations, rénovation urbaine
Relance des emplois francs, la lutte contre les discriminations dans l’entreprise et la rénovation urbaine.
Avec ses photos, elle milite pour que les femmes grosses soient plus représentées
Avec ses projets photos, Laura Delarato milite pour que les femmes grosses, déjà très peu présentes dans les médias, soient représentées différemment
Du stéréotype à la discrimination en une vidéo!
Les salariées craignent d’être discriminées
Tandis que les hommes semblent moins craindre d’être discriminés que l’an dernier (-4 points à 51%), les femmes ont de plus en plus d’inquiétudes à cet égard (+4 points à 61%)
L’auto-testing peut plaire aux recruteurs !
L’auto-testing mesure le taux de discrimination au recrutement d’une entreprise. Vu comme cela, aucun recruteur ne sera enchanté par la mise en place d’un tel projet.
Nouveau critère de discrimination : la précarité sociale.
Le Sénat a ajouté la discrimination pour précarité sociale aux critères de discrimination […]