Neutraliser les biais inconscients au quotidien.

Objectifs de la formation :

  • Comprendre l’impact des biais cognitifs dans la prise de décision
  • Comprendre le mécanisme de construction des stéréotypes
  • Comprendre les conséquences des stéréotypes sur les inégalités
  • Limiter l’impact des biais inconscients dans son travail

Programme de formation :

1-  C’est quoi un biais inconscient ? 1h

Présentation du mécanisme des biais cognitifs inconscients

Le biais de jugement.

2- Stéréotypes : d’où viennent-ils ? 1h

La construction cognitive des stéréotypes

L’origine historique des stéréotypes

3- Conséquences des stéréotypes. 1h30

Focus sur l’égalité Femmes/hommes

L’utilisation inconsciente des stéréotypes

Lien entre stéréotypes, discriminations et inégalités

4- Dompter ses biais inconscients au quotidien. 2h30

Travail en sous groupes : identifier les moments à risques

  • Débrief collectif

Travail en sous groupes : les solutions pour limiter les biais

  • Débrief collectif et apports théoriques

Pour qui ? Recruteurs, RH, RRH, Diversité, RSE, QVT, Dirigeants

Format une journée en intra / Formateur : Etienne Allais