Offre d’emploi : consultant.e diversité et inclusion.

Entre-autre accompagne depuis 6 ans différents clients dans le déploiement de leurs politiques de diversité et d’inclusion. Au travers de formations, d’ateliers, de conférences, mais aussi d’audit et de testing, entre-autre aide à mieux travailler ensemble, à prévenir les discriminations et à objectiver les pratiques au quotidien (https://entre-autre.fr/).

Pour faire face au développement de l’activité, entre-autre recherche un.e consultant.e diversité et inclusion qui aura pour mission :

  • De mettre en œuvre des testings (téléphoniques et CVs) pour le compte de clients.
  • D’assurer des ateliers et des formations sur l’impact des biais inconscients.
  • De contribuer au développement de la société (rédaction d’articles, relation client, réponse aux appels d’offres…).
  • De participer à la construction d’outils digitaux.
  • De participer aux activités d’audit.

Pour ces missions il vous faudra idéalement être :

  • Engagé.e et engageant.e sur ces sujets.
  • Autonome.
  • Rigoureux.se et déterminé.e à faire progresser l’inclusion dans la société.
  • Efficace avec les outils bureautiques et digitaux.
  • Issu.e d’une formation spécialisée sur ces sujets ou avoir eu une expérience dans le domaine.

Au quotidien :

  • Télétravail avec des réunions d’équipe en présentiel régulières (sur Paris ou Lille)
  • Déplacements en France pour les actions de formation.

Type de poste :

  • CDD de 6 mois. Le contrat pourrait être amené à se poursuivre à l’issu si le surcroit d’activité venait à se pérenniser.
  • Rémunération selon profil.
  • A partir de fin août 2022

Pour candidater : etienne.allais@entre-autre.fr