Offre d’emploi : consultant.e diversité et inclusion.
Entre-autre accompagne depuis 6 ans différents clients dans le déploiement de leurs politiques de diversité et d’inclusion. Au travers de formations, d’ateliers, de conférences, mais aussi d’audit et de testing, entre-autre aide à mieux travailler ensemble, à prévenir les discriminations et à objectiver les pratiques au quotidien (https://entre-autre.fr/).
Pour faire face au développement de l’activité, entre-autre recherche un.e consultant.e diversité et inclusion qui aura pour mission :
- De mettre en œuvre des testings (téléphoniques et CVs) pour le compte de clients.
- D’assurer des ateliers et des formations sur l’impact des biais inconscients.
- De contribuer au développement de la société (rédaction d’articles, relation client, réponse aux appels d’offres…).
- De participer à la construction d’outils digitaux.
- De participer aux activités d’audit.
Pour ces missions il vous faudra idéalement être :
- Engagé.e et engageant.e sur ces sujets.
- Autonome.
- Rigoureux.se et déterminé.e à faire progresser l’inclusion dans la société.
- Efficace avec les outils bureautiques et digitaux.
- Issu.e d’une formation spécialisée sur ces sujets ou avoir eu une expérience dans le domaine.
Au quotidien :
- Télétravail avec des réunions d’équipe en présentiel régulières (sur Paris ou Lille)
- Déplacements en France pour les actions de formation.
Type de poste :
- CDD de 12 mois. Le contrat pourrait être amené à se poursuivre à l’issu si le surcroit d’activité venait à se pérenniser.
- Rémunération selon profil.
- A partir de fin août 2022
Pour candidater : etienne.allais@entre-autre.fr